Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Обязанности:
- оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
- обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
- обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
- единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
- выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
- ведение оперативного журнала;
- выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
- участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
- выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
- выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.
- квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
- опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
- Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
- опыт работы на высоте не менее 1 года;
- группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
- отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
- опыт оперативной работы.
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- постоянный трудовой договор;
- официальная “белая” зарплата;
- бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
- предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
- на предприятии организована химчистка спецодежды;
- бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
- предоставляется рабочий инструмент.
